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　　百度孙雨飞代表说，避免高技能人才“南飞”，为企业发展增加后续动力。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》指出，要创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用。

此外，面向国家需求、立足国际前沿科技领域的重大科学研究，也成为未来各校提升科研原创力和竞争力的努力方向。本届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”为期两天，以学术交流为契机，不仅为青年学者搭建了分享科研成果的平台，也增进了长理工教学科研单位与青年学者之间的相互了解，最后有30名青年学者现场与学校签约。

　　学院与全球领先的生物科技企业百济神州生物药业有限公司协同培养人才，双方共同设计、安排人才培养方案，学生可在第四学年到百济神州研发基地进行实习。在产业发展方面，还要建设创新战略联盟，加强行业共性技术研发和知识产权共享，促进企业、高校和科研院所跨领域、跨行业的协同。

　　“百万大学生留汉工程”是人才战略，更是人口战略。（记者李艳）

　　着力改善人才发展生态环境。

　　进一步完善现有的市级青年科技人才奖励表彰体系，开展创新型的设计和探索，既体现代表性和导向性，又确保权威性和含金量。

　　对于下一步江苏如何紧跟新形势新要求，建设技能人才队伍，戴元湖透露，将实施产业技能大师培育计划，培养带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的“三带型”乡土人才队伍；创新技能导向的激励机制，畅通技能人才成长通道，建立优秀技能人才休疗养制度；深化产教融合、校企合作，推进重点技师学院建设，扩大技工院校中外合作办学规模。“金砖国家技能发展与技术创新大赛”是在外交部、教育部、工业和信息化部指导下，由金砖国家工商理事会主办的国际性技能大赛，是中国作为2017年金砖国家轮值主席国的重要活动之一。

　　我和团队也是标准化工作的受益者，无论在企业影响力、产品部署，还是关键技术攻克等方面，标准都在其中扮演了极其重要的角色。

　　（记者俞慧友通讯员王相斌马国平）（作者单位：重庆市万州区委组织部）

　　南京航空航天大学计划成立两个体现综合性、多学科、实践性强特点的“长空学院”。

　　百度这样的习惯，他已经保持了三年多。

　　在中关村示范区内取消“中外投资者应当是成立3年以上的人才中介服务机构”的要求，允许外资直接入股既有内资人才中介服务机构。集聚之地打造人才发展新高地“年轻人的选择，代表了趋势。

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